围绕中心工作,发挥保障作用,全面推进基层党建工作

围绕中心工作,发挥保障作用,全面推进基层党建工作（精选9篇）

围绕中心工作,发挥保障作用,全面推进基层党建工作 篇1

发挥保障作用

全面推进基层党建工作

——在20**年*区党的建设工作会议上的讲话

同志们: 根据**部署和*党组安排，*区基层党建工作会议与*区**会议同时召开，充分说明了**党组和*党组对基层党建工作的高度重视。这次会议的召开，对于准确把握今年基层党建工作的形势和任务，统一思想认识，强化责任落实，开创*区基层党建工作新局面，必将产生积极的促进作用。刚才，济越同志对去年党建工作作了全面总结，分析了当前基层党建工作面临的新形势，对今年党建工作作出具体部署，讲得很好，我完全同意。下面，我代表*党组讲三点意见。

一、充分肯定*区党建工作取得的成效

近年来，*区各级基层党组织在****党组的大力指导下，在浙江省和各地市直属机*工委和****直属机*党委的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，找准工作定位，夯实党建基础，创新工作机制，服务发展大局，为推动*区各项工作发挥了积极作用。

（一）注重思想政治建设，理论武装工作明显加强。各级党组织把思想政治建设摆在党建工作的首位，坚持理论学习制度，自觉用科学发展观武装头脑，服从大局意识、服务中心工作意识增强，运用科学理论分析、解决实际问题的能 力和水平不断提高，运用科学理论指导工作取得明显成效。特别是在深入学习实践科学发展观活动中，狠抓问题整改和成果转化，推动科学发展的能力明显增强。

（二）注重服务保障功能，**能力水平显著提升。各级党组织坚持围绕中心、服务大局，充分发挥政治和组织优势，全面提升队伍能力水平。以综合治税为中心，全力以赴抓好税收工作，**业务能力全面增强。以加强实际监管为重点，积极探索大监管体系建设，**改革创新水平得到提高。以统筹整合为手段，**发展动力得到有效集聚。以支持经济平稳较快发展为主旨，积极建言献策，**服务水平和层次切实提高。在去年综合治税、迎审自查、构建大监管体系、保持打私高压态势等工作中，各基层党组织和广大党员有效发挥核心领导和带头作用，*区各项主要业务指标居全国**前列，得到**充分肯定。

（三）注重行政效能建设，基层党的作风进一步改进。各级党组织积极创建“学习型组织”建设，主动参与工作规范化、管理精细化、执行高效化“三大建设”和“管理提效、服务提质、队伍提神”行政效能建设活动，积极推动精神文明建设。广大党员继承发扬党的优良传统和作风，不断加强党性修养，增强党员意识、党性观念，不断强化积极进取、求真务实、雷厉风行、优质高效的作风，较好地展现了党员的风范风采。

（四）注重规范化管理，党建工作基础有效夯实。坚持抓制度、抓教育、抓培训、抓管理，努力夯实党建基础。去年隶属单位党组织*系收归后，直属机*党委及时提出“抓基 础，建制度，促规范，求实效”的思路，大力推进基层党建工作制度化、规范化建设，先后制定下发了《****党组*于加强和改进*区基层党建工作的指导意见》等6项制度。指导推动5个隶属**党组织成立机*党委或党总支，15个党支部完成改选或增补工作，确保基层党建工作组织健全，运作有序，*区党的基础建设得到有效夯实。

（五）注重“两大风险”防范，党风廉政建设扎实推进。各级党组织和党员领导干部坚持把廉政建设作为**工作的生命线。以各级党组和领导干部为龙头，以广大党员为主体，以制度建设为基础，以科技系统为手段，以能力建设为后盾，认真落实党风廉政建设责任制，推广应用廉政预警系统，推进廉政文化建设，广泛开展以“六项禁令”为重要内容的廉政教育，积极推动广大党员贴近群众、贴近实际、贴近生活，深入查找工作和生活中存在的各种风险、薄弱环节和管理漏洞，切实落实监督管理措施，积极防范化解“两大风险”，极大地带动和促进了*区党风廉政和反腐败建设。

二、深刻认识加强和改进基层党建工作的重要意义 党的十七届四中全会对党的建设提出了新要求。新的一年，**工作面临更高要求、更大压力和更多考验，加强和改进基层党建工作，对于推进新时期**队伍建设，保障完成各项工作任务，促进****科学发展具有重要意义。

（一）加强和改进基层党建工作是贯彻落实党中央、**党组重大决策部署的政治任务。党的建设是*系党生存和发展的全局性问题。党的十七届四中全会提出了“提高党的建设科学化水平”这一重大命题和重大任务，去年**党组专门研究召 开了全国**基层党建工作会议，明确了**系统党建工作的任务和方向。这次在全国****会议上一并召开了全国**党的建设工作会议，研究分析了当前**党建工作面临的新形势、新挑战，对抓好下一步党建工作作了具体部署和要求。*区各级党组织、领导干部和广大党员要积极响应中央和**号召，抓住机遇、科学部署、统筹安排、迅速行动，切实抓好基层党建工作。

（二）加强和改进基层党建工作是全面完成**工作任务的重要保证。“围绕中心、服务大局”是党建工作的重要任务。当前**面临繁重工作任务，**传统职能调整和非传统职能扩展，赋予**工作崭新课题；大监管体系建设等业务改革、*警融合等队伍建设任重道远；国家宏观调控政策的延续实施，对**支持经济社会平稳较快发展寄予厚望，等等。为了更好地完成各项工作任务，必须全面加强和改进党建工作，切实发挥党的建设在**事业中的服务保障作用。

（三）加强和改进基层党建工作是积极应对*区党建新形势、新情况的迫切需要。党建工作必须坚持与时俱进、自我完善。去年5月份以来，我*顺利完成了隶属**党组织*系全部收归总*管理工作，标志着党建工作进入到一个新的历史时期，同时也给我们带来了新情况和新课题。如何适应由依赖地方组织抓党建向自主抓好隶属单位党建工作的转变，如何抓好遍布*区10地市79县区100多个监管现场有1227名党员，具有点多面广特点的*区党建工作，如何有效解决各单位党建工作基础不

一、发展不平衡，有针对性地加强党建工作，等等，都迫切需要我们认真调查研究，摸清情况，及时 调整工作思路，创新工作方法，以推动*区党建工作与时俱进、不断发展。

（四）加强和改进基层党建工作是切实推进****队伍建设的有效举措。队伍建设是**各项建设的重中之重，抓好了队伍建设，其他问题也就迎刃而解。近年来，*区队伍建设取得了明显的成效。但在*员队伍中还存在一些亟需解决的问题，这些问题在党员队伍中也同样存在。刚才济越同志已经在报告中详细讲到，我就不具体展开了。针对***区*员中党员占绝大多数的特点，要把重点放在解决党员存在的问题上。要通过加强基层党建工作，充分发挥党管干部的优势，采取强有力的措施，把党员队伍锻造成为一支与改革、建设和发展任务相适应的优秀队伍，进而带动全体*员队伍素质的提高。

三、切实做好2010年*区基层党建工作

*于2010年*区基层党建工作，济越同志代表直属机*党委已作了全面部署，*键是要抓好落实。这里，我再强调几点意见：

（一）必须围绕中心工作，充分发挥党建工作服务中心、建设队伍的职能作用。能否推动**中心工作的发展，是检验基层党建工作成效和实际价值的最重要、最直接的标准。要按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的要求扎实推进党建工作。一是牢固树立围绕**中心工作、服务中心工作的大局意识。要时刻*注大局，全面了解大局，准确把握大局，紧紧围绕****党组确定的工作思路、工作目标和工作重点开展工作。要发挥党建工作在舆论宣传上的优势，唱响主旋律、打好主动仗，多鼓劲、多造势，大力营造积极向上的舆论氛围。要及时抓好重大决策、重要工作、重大活动的宣传，切实把全*上下的思想和行动统一到**、总*党组决策部署上来。二是坚持做到党建工作与**中心工作有机结合、同步开展。善于从党建工作与大局工作的交汇点上找准着力点和突破口，设计有效的工作载体和抓手，切实把大局工作具体、深入地体现到党建各项工作当中，做到党建工作与业务工作目标同向、任务同步、力量同使、表彰同奖，使“软”任务变成“硬”指标，确保党建工作与中心工作协调开展。要发挥党建工作的思想政治优势，高度重视规范津补贴给*员思想和工作带来的冲击，把稳定队伍当作一件大事来抓，通过加强和改进工作方法，充分调动广大*员积极性。三是着力解决业务和队伍建设中存在的问题。要正确把握**工作面临的新形势，善于分析研究业务建设和队伍建设出现的新情况、新问题，坚持解决思想问题与实际问题相结合，积极探索新思路、新办法、新途径，保障**各项事业协调发展。尤其要发挥党管干部的优势，对于干部队伍中出现的各类问题，采取切实可行的方式方法和有效措施加以解决。

（二）必须夯实基础工作，以制度保障基层党建有序运转。要适应由过去依赖地方组织抓党建向现在自主抓党建转变，积极探索与**垂直管理体制相适应的党建工作机制，夯实党建工作基础。济越同志在讲话中明确的领导责任机制等四项机制，是重要的工作机制，要认真落实好。除此之外，夯实党建工作基础还要加强以下三方面工作：一是要用制度规范党建工作。从自主抓党建的实际出发建立一套“议事、执 行、监督、考核、奖惩”的“制度链”，形成职责明确、程序严谨、落实有力、运转顺畅的工作体系和工作机制，促进党建工作的制度化、程序化、规范化。对党建工作的内容、方法、程序等，要用制度、规定的方式加以明确，使大家清楚党建工作应该做什么、怎样做，防止和克服工作的随意性和盲目性。二是用制度强化党建工作责任落实。**党组对总*党组、政治部、总*直属机*党委抓党建工作的职责任务、运行机制等作了明确规定，总*党组对隶属**二级机*党委、党总支、党支部在党建工作中的职责任务、运行机制也要以制度方式加以明确，强化各级党组织抓党建工作的责任意识，严格按照职责任务要求落实各项工作。三是用制度强化对党建工作的督查考核。**党组已经明确，要健全党建工作考核评价机制，将其作为述职述廉的重要内容，纳入领导班子和领导干部考核体系一并考核。直属机*党委要根据**党组的统一部署，完善****党建工作考核综合评价体系，对平时党建工作的监督检查、考核内容、方法、程序、时间以及考核结果的运用作出明确规定，通过创新考核制度，促进党建工作健康发展。

（三）必须找准有效载体，以科学方法推进基层党建工作。一个好的载体，能为党建工作注入无限生机与活力，成为推动工作的有力抓手。党建工作要讲究方式方法，找准有效载体，解决形式单调、活力不够等问题，提高工作水平和实效。今年党建工作要注意运用好八个方面的载体：一是以机*学习年活动为载体，以“学习型党组织”建设为重点，落实经常性的学习制度，切实抓好理论学习，贯彻中央、**和* 党组重要会议精神。二是以“最佳组织生活实例”评选活动为载体，丰富基层党组织的活动形式，提高组织生活的创新性和实效性，提高党支部组织生活的能力和质量。三是以开展争创“五好”（班子建设好、队伍建设好、制度落实好、廉政监督好、工作业绩好）支部活动为载体，营造各支部争先创优良好氛围。四是以全国**先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者的评选为载体，对在重大活动和完成急难险重任务中表现突出的基层党组织和共产党员及时进行表彰奖励。五是以**网络文化建设为载体，利用*员喜闻乐见的方式，增强宣传思想文化工作吸引力和影响力。六是以培养宣传先进典型为载体，积极挖掘、培养反映时代精神、覆盖**各业务门类、各层面的先进典型，加大宣传教育力度，大力弘扬正气。七是以行业文明创建活动为载体，积极参与地方各级文明单位、文明机*、青年文明号、巾帼文明示范岗、口岸共建等群众性精神文明创建活动；积极参加**组织开展的行业内部创建“全国**文明单位”活动，提升****创建水平。八是以开展群众文体活动为载体，加大对文体设施的投入，组织开展具有思想性、群众性和娱乐性的文化体育活动，丰富*员文化生活。

（四）必须突出支部建设这一*键，依靠支部促进党建整体水平提高。*区各支部具有高度分散的特点，有的远离总*。党的组织机构设置也不尽相同，有机*党委、党总支、党支部三种形式。但是，无论何种组织方式，最终都要依靠支部把党建工作任务落到实处。党建工作在很大程度上取决于基层党支部抓工作落实的水平。因此，必须把抓好支部建设作为 *键环节来抓，通过提高支部建设的水平，提升党建工作的整体水平。一是要完善基层党支部设置。**党组拟在隶属**、办事处等基层单位，推行支部建在科上，把支部建设与科室建设结合起来。根据这一要求，有正式党员三人以上的科室都要考虑设立党支部。分散执行任务的单位和工作场所，要保持合理的党员比例，相应建立党的组织。二是要配齐配强党支部书记。党支部书记明确由处、科级行政主管领导担任，实行“一岗双责”。干部交流调整时，及时改选支部书记。针对党支部书记多数没有经过党务工作培训的实际，要利用****党校、地方党校等资源优势加大培训力度，增强他们做党务工作、组织党内活动、上党课、做思想政治工作的能力。要加强对支部书记的考核管理，促使他们按照职责分工抓好基层组织建设。三是要充分发挥党支部战斗堡垒作用。各个党支部要切实履行思想政治工作、队伍管理、监督制约、完成任务等方面的职责。要把党支部建设成为领导班子坚强、党员作用明显、思想工作有效、保证监督有力、基础工作扎实的坚强集体，成为联系党和群众的桥梁、纽带，充分发挥其在服务群众、凝聚人心、推动发展、促进和谐等方面的重要作用。

（五）必须着眼党员队伍素质提高，切实发挥党员的先锋模范作用。目前，我*党员人数占*区总人数的80%，党员是**队伍的主力军。这一特点决定抓住了党员队伍，就抓住了队伍建设的*键，解决了党员队伍存在的问题，就解决了队伍中最主要的问题。一是要严把党员入口*。在*区严格实行党员发展指标申报审批制度，严格控制党员发展数量，确保党员发展质量。要优先发展在业务一线和工作条件艰苦岗位工作人员入党，注重培养优秀青年*员入党。二是要建立健全党员教育管理的长效机制。建立健全党员经常受教育的教育机制，党员教育培训工作要列入干部教育培训计划。加强对党员的思想政治工作，从思想、工作、生活上*心党员，帮助老党员、生活困难党员解决实际问题。建立健全党员的管理机制，规范和约束党员的思想和行为。建立规范的监督检查机制，重点抓好党员干部特别是领导干部双重民主生活会制度落实情况、执行党规党法和廉洁自律规定的检查监督。开展民主评议党员活动，查处违纪党员，保持党员队伍的纯洁。三是要加强对党员优良作风的培养。要贯彻落实中央和*****于作风建设的有*规定，大力弘扬广大党员密切联系群众、坚持求真务实、艰苦奋斗、开展批评和自我批评的优良作风。四是充分发挥党员的先锋模范作用。大力开展党员示范岗、先锋岗活动，推广党员承诺制等做法，每个党员都要努力做到平时工作能看出来、工作实绩能做出来、*键时刻能站出来，真正发挥一个党员就是一面旗帜的示范导向作用。

围绕中心工作,发挥保障作用,全面推进基层党建工作 篇2

1.1 围绕中心、服务大局是中央对纪检监察工作的基本要求。

围绕中心、服务大局是纪检监察机关开展纪检工作应该坚持的原则, 因此, 一定要将其深入落实到各项工作、各个环节之中。

1.2 围绕中心、服务大局是科学发展观对纪检监察工作的基本要求。

深入贯彻落实科学发展观, 要求纪检监察机关服从服务于发展这个第一要务, 坚持做到围绕中心不偏离、服务大局不犹豫、促进发展不动摇。不断增强为中心和大局服务的主观能动性及敏锐性, 努力提高促进科学发展的时效性。

1.3 围绕中心、服务大局是纪检监察机关加强自身建设的主要目标。

纪检监察机关肩负着反腐倡廉的重任, 职责的履行必须有一支政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良的战斗队伍作为保证。纪检监察工作应努力适应经济社会的快速发展, 做到与时俱进, 在实践中不断提高围绕中心、服务大局的能力和水平。

1.4 围绕中心、服务大局是纪检监察机关正确履行职能的根本保证。

纪检监察机关的重要使命就是保障党的路线方针政策和科学发展观的贯彻落实。纪检监察机关一定要深入企业建设的第一线, 针对当前腐败现象易发多发的重点领域、关键部位和薄弱环节, 将关口前移、防范在先, 将防治腐败寓于改革发展重要决策和措施之中, 探索直接有效地为企业改革发展服务的方式、方法, 为全面实现“一强三优”现代公司目标提供强有力的政治保证。

2 找准定位、明确方向, 工作上把握围绕中心、服务大局的关键

2.1 变被动为主动。

纪检监察机关必须把纪检监察工作与公司各阶段的中心工作紧密结合, 找准工作的切入点、着力点和落脚点, 充分发挥主观能动性, 以促进反腐倡廉与企业改革发展的良性互动。

2.2 与时俱进, 开拓创新。

围绕中心、服务大局, 要求基层纪检监察机关把握“创新”的时代灵魂, 全面推进纪检监察工作思路创新, 用改革和发展的眼光审视和谋划新时期的纪检监察工作, 做到机制、载体和制度的创新。

2.3 既不缺位, 也不越位。

党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织实施、部门各负其责、依靠群众支持和参与, 这是党中央确定的反腐倡廉工作机制。必须妥善处理好反腐倡廉领导体制中的各种关系, 形成共同合力, 充分发挥纪检监察机关的组织协调功能, 以达到资源整合的目的。

2.4 抓住制度建设根本。

在制度建设中坚持立行并重, 把制度建设贯穿于物质文明、精神文明和政治文明建设的全过程, 不断提高制度的系统性、科学性和实用性, 形成靠制度规范、按制度办事、用制度管人的长效体制机制。

2.5 加强自身素质提升。

围绕中心、服务大局, 要求纪检监察机关要不断加强自身建设。纪检监察人员要带头加强党性修养, 努力提高政治素养和业务能力, 积极探索和把握企业反腐倡廉建设的规律;要着力培养开拓创新精神, 学习新知识、接受新观念、形成新思维, 充分借鉴不同领域和学科关于反腐败的研究成果, 不断增强工作的前瞻性和实效性。

3 联系实际、开拓创新, 措施上突出围绕中心、服务大局的重点

3.1 加强廉政教育, 优化发展环境。

在国网公司深化“两个转变”的进程中, 面对利益格局的调整、思想观念的变化, 要始终围绕企业中心工作, 坚持深入宣传反腐倡廉形势任务, 切实加强党员干部的党性党风党纪教育, 不断提高教育的科学性、规范性、有效性, 把反腐倡廉教育贯穿于党员干部培训、选拔、管理、使用全过程。

3.2 强化中心意识, 保证政令畅通。

对企业重大决策、各项规章制度的执行情况进行监督检查, 了解有关情况, 对贯彻执行中出现的新情况、新问题, 及时性地研究对策, 提出纪律要求。改进监督方法, 把监督的关口前移, 逐步形成一个横向到边、纵向到底的全方位立体监督管理网络。

3.3 推进制度创新, 严肃制度执行。

进一步完善“内容科学、程序严密、配套完备、有效管用”的反腐倡廉制度体系, 研究推进制度的创新和完善, 努力从制度上堵塞滋生腐败的漏洞。严格执行各项制度, 使制度执行情况与业绩考核挂钩, 严格责任追究。

3.4 深化效能监察, 促进管理高效。

紧紧围绕公司决策部署开展监督检查, 把效能监察作为企业管理的重要组成部分, 推动由纠偏纠错向改进管理、提升效能的转变。

3.5 加大办案力度, 发挥治本功效。

认真执行《纪检监察信访举报处理办法》, 提高受理工作效率。对于群众来信来访, 紧急问题马上办, 重点问题优先办, 疑难问题联合办, 尽量少转多自办, 保证快查速结。对于一些重大信访, 班子的主要领导要亲自出面加以解决。

3.6 主动组织协调, 形成整体合力。

党风廉政建设和反腐败工作是一项系统工程, 必须充分发挥反腐败领导体制和工作机制的作用, 形成反腐倡廉的工作合力。结合“危险点”分析, 围绕安全生产管理、人财物集约化管理、成本控制等关键领域, 选题立项开展效能监察。督促有关职能管理部门严格履行专业管理职责, 有效规避风险, 确保管理规范、项目优质、资金安全、干部廉洁。

3.7 注重素质提升, 适应形势需要。

纪检监察干部要“做党的忠诚卫士, 当群众的贴心人”, 主动服务于群众;提高政治敏锐性和鉴别能力, 严格规范自己的行为, 以过硬的素质、优良的作风、奋发有为的精神状态履行好职责。

4 围绕中心, 服务大局, 努力构建反腐倡廉工作新格局

4.1 树立“一盘棋”思想, 以“大协同”建立反腐倡廉新机制

牢固树立“一盘棋”思想, 建立“大协同”工作机制, 实现党风廉政建设与企业中心工作的高度融合, 对于提高纪检监察工作效率, 保证企业科学发展, 具有十分重要的意义。从这个层面上讲, “大协同”意识就是大局意识、责任意识。要坚持党风廉政建设和反腐败工作领导体制和工作机制, 党政齐抓共管, 充分发挥纪委组织协调的作用, 依靠群众的支持和参与, 真正做到党委统一领导。

4.2 强化“干事、干净”理念, 以“大宣教”打造反腐倡廉软环境

突出“干事、干净”核心理念, 充分利用各种宣传教育资源, 创新宣传教育载体、丰富宣传教育形式、形成宣传教育的整体合力, 以“大宣教”打造反腐倡廉软环境, 以廉洁从业教育为重点推进廉洁文化建设, 实现由少数人承担任务向全员参与转变, 培育员工良好思维方式和行为习惯, 营造尊廉崇廉氛围。要高度重视领导干部的表率作用, 重言教、更重身教, 增强宣教工作的说服力、吸引力、感召力。

4.3 构建“全覆盖”网络, 以“大监督”筑牢干事创业安全区

围绕中心工作,发挥保障作用,全面推进基层党建工作 篇3

一、高点站位。充分认识档案工作的重要性

从高位上讲，档案事业是维护人类社会生活真实面貌的永恒事业。档案工作深深植根于人类社会生活，与人类社会发展同步，在经济发展、科技进步、精神文明建设中发挥着越来越重要的作用。“国步何由探轨迹，民情从以识端倪”，郭沫若《题赠档案馆》的诗诠释了档案的内涵和其深远的社会价值。有道是“十年树木，百年树人，千年树史”。档案工作功在当代。利在千秋。随着经济社会的全面发展与人民群众物质文化生活需求的日益增长，档案在社会各个层次中的作用日益凸现出来。认真做好档案工作，研究利用好档案，可以更好地了解历史、以史为鉴，为保持政策的连续性、实施科学民主决策提供参考依据：可以更好地继承传统、开拓创新，为深化改革、扩大开放，推进体制、科技、管理以及知识创新等方面的创新服务：可以更好地以科学发展观为指导，为改革开放和现代化建设，为满足人民群众日益增长的物质文化需要提供全面、及时、有效的服务，为促进经济社会发展发挥重要作用。随着我区经济社会的发展，档案的领域更加广阔，内容更加丰富，载体更加多样，档案的基础性地位越来越重要，档案的服务功能也更加突出。为此，多年来，我在工作中始终把档案事业服务中心工作的职能放在最根本、最突出的位置，认真思考、谋划和推进档案工作，努力为转变经济发展方式，加速经济总量质量同步提高服务：紧扣“三农”工作要求，为繁荣农村经济和农村社会发展服务：满足广大人民群众了解政府信息公开的要求，为密切党委、政府与人民群众的联系服务，使我区的档案工作有了一个比较高的起点，为推进全区经济发展和社会和谐进步起到了积极促进作用。

二、人员、财力、机制“三到位”，保障档案工作健康发展

为强化档案工作的组织保障，2008年10月，我们恢复了区档案局正科级机构，配备一正两副领导班子，其中档案局局长兼任区政府办公室副主任，所属12名工作人员全部落实了公务员身份和待遇，从而调动了全区档案人员的积极性，为档案工作注入了生机与活力。区委、区政府主要领导就落实档案相关法律法规，完善档案管理制度，保障档案工作经费，多次做出批示，并拨付专项资金用于硬件建设。仅去年以来。区政府就支出近8万元为区档案馆增配了电脑、复印机等现代化办公设备，购置档案装具3万余套。区委、区政府及其“两办”共出台《关于加强档案管理工作的意见》、《关于改制破产企业档案接收工作的指导意见》等7个文件，对档案工作的思路、目标、要求、责任等进行了科学定位和规定，引起了各立档单位和社会各界对档案事业的空前关注，使档案工作环境得到根本改善。为保障档案工作进一步顺利开展，2009年区政府按照《档案法》“档案事业与经济社会发展相适应、对档案事业的投入要逐步增长”要求，安排专项资金7万多元用于档案资源整合接收工作，使全区档案资源整合工作走在全市、全省前列。衡水市档案局专发了衡档[2009]9号文件。要求各市、县学习桃城区的做法。在2009年8月5日召开的全省档案工作会议上，我区档案局代表衡水市作了“力促资源整合，实现馆藏翻番”的经验发言，省政府副秘书长、省档案局局长冯世斌对我区工作给予高度评价。目前。全区共设立档部门75个，去年以来全区新增馆藏档案42333卷1841件。包括行政事业单位档案34587卷1841件，国有改制破产企业档案7746卷，总馆藏量达到10万余卷、册。新人馆档案比2008年底增长80％：总馆藏量比“十五”末的39775卷增长139％：新增馆藏量占到市级年度任务的212％。

三、活化载体建设，努力提高档案工作水平

多年来，我们在抓好经济工作的同时，致力于把档案工作作为一项重要工作来抓。召开档案工作会议、研究谋划档案工作时。区政府有关领导积极参加，必要时区政府主要领导参加，并每年都在政府常务会上对档案工作进行专题研究。同时。每年都对全区档案工作进行2-3次统一检查、通报、奖励等专项工作，为全区档案工作步入快速、健康的发展轨道起到了很大的推动作用。2009年省、市会议过后，全区召开档案工作大会，由主管领导亲自安排工作，邀请上级领导到会提出意见，按照领导要求，结合我区实际，确定了“突破+创新”的原则和“4221”的工作目标，即：保证全年入馆4万卷以上，狠抓行政事业单位和国有改制破产企业档案入馆2项重点，创新2步入馆的档案接收机制，实现总馆藏量突破10万卷。为了进一步丰富档案工作载体。我们在创新农村档案、家庭建档工作方面进行了大胆尝试。并取得了良好效果。农村档案工作，在河沿镇及种高村按照“一镇加一村”模式建设了新农村创新试点，河沿镇共整理各门类档案875卷3724件。种高村共整理1985—2009年文书、会计、节水型社会、声像、实物等五个门类档案583卷、件。“一镇加一村”建档模式开辟了新农村档案建设新思路，为农村建档树立了典型。家庭档案工作。我们把试点放在了中心街小学，共完成该校所有28户家庭建档，各类档案152盒1333件、册，包括家庭荣誉、证件、儿童成长、财产、收藏、照片、音像、实物、书信文稿、健康档案等10类，提高了家庭生活品位，促进了家庭和谐，城市家庭建档受到建档家庭的热烈响应。2007年。区档案局被市档案局评为家庭建档工作先进单位、民营企业建档先进单位。2008年，区档案局被省档案局评为档案宣传工作优胜单位。

四、档案工作直接参与重大活动，确保档案连续性完整性

保持档案材料的完整性是提高档案服务水平的前提。近年来，只要是全区性的重大活动、重大会议，区政府都要求档案工作人员到场参加，并组织对相关单位部门进行多次档案资源调研。从而保障了档案的完整性。特别是2009年，全区涉及工业、物资、供销、商务、粮食等5大系统共99家改制破产企业，我们组织档案局人员全程参与了各改制破产企业的档案接收工作，并先后组织了两次行政事业和改制破产企业的档案资源调研，摸清了底数。发现了问题，提出了意见，进行了整改。为接收做好了准备。这些企业共存档案21000余卷，其中完成改制破产企业的档案7746卷，包括文书档案3852卷，科技(技术)档案1102卷，会计长期档案2001卷，其它相关档案791卷，占总量的39％。剩下的1.3万余卷将按照“改制完成一家、档案验收一家、接收入馆一家”的原则，待改制完成后按计划移交入馆。由于工作安排缜密，全区没有一个立档单位因为接续不良、衔接不严、资料不完整等原因而影响入馆。

五、打造为民服务平台，丰富档案工作资政惠民服务功能

推进政府信息公开是构建“行为规范、公正透明、廉洁高效”法治政府的重要举措。早在2002年，我们就在区档案馆成立了全市首家“现行文件查询中心”，累计接受法人、公民查询3000余人次。2008年5月，《中华人民共和国政府信息公开条例》实施后，我区在原“现行文件查询中心”的基础上，成立了“政府信息公开查阅中心”。一年多来，为依法履行向社会提供查阅政府信息的职能，明确了责任部门，设立了专职人员，通过简化并规范查阅手续，编印服务指南，开放文件目录，使中心成为社会公众查阅政府信息的重要服务窗口。目前，中心信息资源包括馆藏档案近10万卷册，政府及区直部门规范性文件1955件，具备了纸质查阅、复印、网上查询、咨询服务等功能。仅去年以来。接待查阅1200多人次，利用文件5000多件，查询内容涉及养老保险、拆迁安置、医疗卫生、社会保障、房屋确权等20余类。“查阅中心”架起了党和政府与群众之间的“连心桥”，拓宽了为民服务的平台，资政惠民作用得到了有效发挥。

围绕中心工作,发挥保障作用,全面推进基层党建工作 篇4

务完成的实践中所发挥的作用

2011年不仅是中国共产党成立90周年、辛亥革命100周年，更是我国“十二五”规划的开局年、起步年。在这发展的关键时期，党组织如何以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，发挥“战斗堡垒”作用？如何在围绕中心、服务大局，促进各项工作任务完成的实践中发挥积极作用？基层民警如何在恪守本职、秉公执法的同时，以“创新驱动、转型发展”为工作主线，为上海推进“四个率先”、建设“四个中心”助力？作为一名基层民警，我结合工作实际,经过调研,有如下思考：

一、深入开展学习实践科学发展观活动，进一步加强党的执政能力建设。

科学发展观是马克思主义中国化的最新成果，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。十七大报告对科学发展观进行了全面、深刻、鲜明的论述，把马克思主义关于发展的理论提升到了新的境界。开展学习实践活动，是全面贯彻落实十七大精神的重要举措，是加强党的执政能力和先进性建设的必然要求，是又好又快推进“两个率先”的迫切需要。党组织肩负着学习宣传十七大精神，用先进理论武装机关党员干部的重要责任，要从政治的高度、战略的高度、全局的高度，深刻认识开展学习实践活动的重要意义，积极推动机关广大党员干部深刻理解和全面把握科学发展观的

1科学内涵、精神实质和根本要求，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，切实把广大党员干部、公务人员的积极性主动性创造性引导到推动科学发展上来，奋力开拓江苏科学发展的新局面。

二、扎实推动创先争优活动深入开展，充分发挥党组织的先锋模范作用。

在2011年全国“两会”之后，胡锦涛总书记就对深入开展创先争优活动作出重要指示，强调要坚持以推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众为主题，深入一线，深入实际，开展创先争优活动。“创先争优，重在服务”——服务型党组织建设作为此项创先争优活动的一个鲜明特点，就要把功夫下在服务上，把目标定在优质上，把要求落在满意上，做到服务群众，凝聚人心、促进和谐。在党的基层组织和党员中开展创先争优活动，是学习实践科学发展观的巩固工程，是加强党员队伍建设的先锋工程，是基层组织建设向科学化目标迈进的基础工程，也是加快经济社会又好又快发展的保障工程。加深认识和理解创先争优的丰富内涵，不仅有助于我们明确方向，掌握标准、制定措施、抓好落实，推动全市创先争优活动深入开展。

三、切实加强公安队伍思想政治建设和执法规范化建设，不断提高党的工作围绕中心、服务大局、推动科学发展的水平。

科学发展观的核心是以人为本，人民警察肩负着人民的重托，必须坚持人民利益高于一切。构建和谐的警民关系，是我们党的根本宗旨对公安工作的本质要求，是做好新形势下社会稳定工作的根本保证。公安机关要站在巩固党的执政基础、提高党的执政能力的高度，深刻认识构建和谐的特殊重要性，不断增强公安队伍的凝聚力、战斗力、亲和力，着力构建和谐的警民关系社会，维护和平稳定。

1、要切实加强对公安民警的思想政治教育，做党的忠诚卫士。各级公安机关要有针对性地开展宗旨意识和群众观念、群众路线教育，使广大民警始终把“三个至上”(党的事业至上、人民利益至上、法律至上)作为永恒追求，坚定不移地做中国特色社会主义事业的建设者、捍卫者。在实际工作中，必须着眼公安机关不同于一般行政机关的特殊性，坚持从人民群众反映最强烈的问题改起、从人民群众最期盼的事情做起，严肃警纪、整饬警 转载请注明出处!风，集中整改公安队伍中存在的“冷硬横推”、“吃拿卡要”等伤害群众感情、侵犯群众利益的突出问题，严肃查处公安民警执法犯法、徇私枉法等社会各界反映强烈、人民群众深恶痛绝的违法违纪问题，持之以恒地抓好“五条禁令”等从严治警措施的落实，以良好作风和形象扶正祛邪、取信于民。

2、要积极做好新形势下的群众工作，做人民群众的贴心人。群众工作是一项基础工作，也是基层民警必须具备的一项基本功。要努力提高广大民警做群众工作的能力，千方百计为

群众做好事、解难事、办实事，争做人民群众的贴心人。努力做到“三懂四会”，即懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧，会化解矛盾、会调处纠纷、会主动服务、会宣传发动。要深入实施城乡社区警务战略，推动警务前移、警力下沉，让更多的民警走进社区、农村，融入群众，扎根基层。要把群众满意作为检验社区和农村警务工作成效的最高标准，把对警务工作的评判权真正交给群众，不断提高基层民警做基础工作、为群众服务的自觉性、主动性。要加强和改进公安信访工作，把解决群众信访问题作为改进群众工作的重要着力点，带着对人民群众的深厚感情去工作，健全完善公安厅局长接访制度，妥善处理重信重访案件，确保定分止争、案结事了。要不断推出新的便民利民措施，让群众感到更方便、更快捷、更高效。

3、要切实加强舆论引导工作，提高联系沟通的能力。要在公安机关与新闻媒体和人民群众之间架起一座沟通的桥梁，营造一种警民互动、有利于公安工作、有利于社会和谐稳定的良好舆论环境。加强舆论引导工作总的原则是“及时、主动、准确、统筹”。所谓“及时”，就是要完善新闻发布制度，健全突发事件舆论引导机制，争取在第一时间发布权威信息，第一时间公布事实真相;所谓“主动”，就是要密切跟踪、深入研判舆情发展走向，准确把握媒体需求和受众心理，有针对性地主动发布正确信息，加强正面引导;所谓“准确”，就是要坚持用事实说话、用数字说话，以正视听，消除不实传闻;所谓“统筹”，就是要统筹考虑国

际国内两个大局、网上网下两个阵地，综合判断各种复杂因素，权衡利弊，特别是在一些重大、敏感、热点问题的舆论引导上，注意把握好分寸，掌握好尺度。

4、坚持严格、公正、文明执法，以提高执法公信力。严格、公正、文明执法，是公安工作的生命线，也是公安机关和公安民警最基本的履职要求。因此，必须大力加强执法规范化建设，进一步提高公安机关执法公信力。要健全完善各项执法制度。加强执法规范化建设，关键在于各项执法制度对执法活动的有效规范和约束。在程序制度建设方面，要从基层民警日常执法活动最急需的方面入手，针对交警纠正违章、治安盘查巡控、武器警械使用等容易发生问题的执法活动、执法环节，抓紧健全完善相关程序规定和标准规范。进一步细化各类执法标准，严密执法程序，规范执法环节，确保民警有法可依、有章可循。要进一步改进执法方式，根据自身特点，主动适应全面开放、高度透明的社会环境，按照“理性、平和、文明、规范”的要求，在维护社会秩序、加强社会管理过程中，遇到挑衅、面临复杂情况时，不冲动、不感情用事，不说过头的话、不做过激的事。要规范民警在执法中的语言和动作，区分不同执法环境，统一执法语言，统一动作规范，切实做到言行文明、举止得当。要准确把握当前社会心理的变化和执法对象的感受，讲究方式方法，尽可能融法、理、情于一体，最大限度地实现法律效果和社会效果的有机统一。要进一步加强执法监督。坚持以公开促公正，扩大警务公开的范围和层

次，及时向社会公开涉及公民权利和义务的执法依据，最大限度地公开执法程序、执法进度、执法结果和执法文书，提高执法工作透明度，努力使公平正义以群众看得见的方式得以实现。

深入贯彻落实科学发展观，扎实推动创先争优等重大教育活动，切实加强党的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，发挥党员的先锋模范作用，为推动科学发展，促进社会和谐，全面服务民生职责提供了强有力的组织保证。

让我们在以胡锦涛同志为总书记的党中央领导下，统一思想、提高认识，坚持不懈、扎扎实实地把打基础、管长远、利全局的事情抓紧抓好，为深入贯彻落实科学发展观、提升履职水平提供强大动力和有力保证；为实现“十二五”奋斗目标提供政治动力；为在新的历史起点上开创公安工作新局面、回应人民群众新期待作出新的更大的贡献!

围绕中心工作全面加强自身建设 篇5

努力推进机构编制工作上水平

——在全市机构编制部门自身建设研讨会上的发言

自身建设和业务工作一样，都是机构编制部门的重要工作。为此要克服重视业务工作、轻视自身建设的现象，解决好片面地认为业务工作有抓手，干出成绩大家也能看得见；自身建设不容易抓实，抓了半天也很难见到成效的认识问题。因此，就必须把加强自身建设摆在更加重要、更加突出的位置上，紧跟形势、解放思想、开拓创新、服务大局，真抓实干才能见真效。

机构编制干部要“讲党性、重品行、作表率”

党的十七大提出全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。机构编制干部要围绕中心工作，做好本职工作，按照增强大局观念、增强党内团结、履职尽责、强化修养提高素质、遵守纪律的要求，带头争做遵守政治纪律、增强团结、开拓创新、真抓实干、勤政为民、清正廉洁的表率。我认为机构编制干部就是必须要 “讲党性、重品行、作表率”。

机构编制干部要讲党性，就是要坚持“五个方面”：政治立场的坚定性，服务大局的自觉性，机构编制工作的原则性，改革创新的敏锐性，抵制歪风邪气的战斗性。重品行，既要重政治品行，又要重生活品行。作表率，要做到“五先”：要求别人遵守的，自己先遵守；要求别人做到的，自己先做到；要求别人提倡的，自己先提倡；

1要求别人管好的，自己先管好；要求别人不干的，自己先不干。作表率，就是要从严治局、从严律已、从严带队伍，对干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。同时，着力提高队伍的思想政治素质和业务素质，做到政治坚定、业务精湛、作风过硬、工作出色。

机构编制干部作为“管公务员的公务员”、“管人才的人才”，要紧紧抓住 “创先争优”这个有效载体，认真对照自己政治、思想和行为上存在的差距和不足，切实增强解决自身存在问题的能力，并通过开展深入扎实的作风建设和实践活动，真正成为最讲党性、最重品行、最做表率的模范，进一步树立机构编制干部公道正派、服务为民的可信形象，清正廉洁、甘于奉献的可靠形象，创新求实、锐意改革的可敬形象，团结和谐、真诚待人的可亲形象，使机构编制部门真正成为人才之友、人才之梯和人才之家。

机构编制部门要进一步加强队伍建设

机构编制部门要本着“完善制度、规范行为、转变作风、提高效能”的指导思想，把加强机构编制干部自身建设作为首要工作，摆上突出位置，走出一条“用思想统领人、用制度管好人，用学习提高人”的队伍建设之路，打造一支“素质高、业务精、作风硬、行为严”的机构编制干部队伍，开创各项工作的新局面。

一是要做模范。机构编制部门是“管人”的部门。要想“管好人”，必须“自身硬”。机构编制干部素质的高低、形象的好坏，对于党和政府在人民群众中的威信和凝聚力，对于改革、发展、稳定的大局，都有着极其重要的影响。机构编制部门的同志必须首先做

到思想政治过硬、能力业绩过硬、工作作风过硬，发挥好模范作用。当前，我市跨越晋位社会稳定工作任务十分繁重。就宝山区编办而言，要进一步克服工作人员少，缺少办公设备等不利因素，发扬“求实讲奉献，创业敢争先”的宝山精神，积极主动在区委、政府的领导下，带头全身心投入到全区科学跨越发展的实践工作中。

二是要强学习。要围绕“需什么、学什么”和“缺什么、补什么”的原则，通过完善学习制度，不断激发机构编制干部的学习兴趣，全力打造学习型机关。要用灵活的学习方式，健全的监督机制，进一步增强干部职工学习的自觉性和主动性，提高学习效果，使学习的积极性得到明显提高。当前，要全面把握新形势下推进机构编制工作的指导思想、目标任务、重大原则和重要举措，紧密结合我区乃至全市机构编制工作实际，深入抓好贯彻落实。

三是要正观念。机构编制干部要围绕党委、政府中心工作，针对机构编制干部如何适当前形势、提高行政能力、增强服务意识、加强队伍建设等内容，积极开展讨论和实践，及时提出工作的新思路、新方法。要牢固树立思维超前，反应迅速，行动快捷，勤奋进取，争一流，上水平，不守旧，勇于争先创优的新观念。

四是要顾大局。机构编制工作必须围绕党委、政府中心工作服务，围绕当地的经济社会发展服务。因此，要进一步找准机构编制工作与市、区中心工作的结合点和着力点，坚持在大局下行动，在改革中发展，在贴近市、区中心工作中搞好服务，努力做到机构编制工作与推动科学发展、实现经济社会又好又快发展的要求相适应、相协调，创造良好的机构编制环境。

五是要敢创新。机构编制部门要牢固树立和落实依法行政、科学行政的理念和要求，进一步推进行政管理体制和机关事业单位机构编制管理体制的改革与创新，进一步推进机构编制工作公共服务的体制体系、机制平台、方式方法的创新，进一步推进符合实际的机构编制工作体制、机制和政策、措施的创新，努力为实现跨越晋位目标人才智力和体制机制保障。

六是要抓服务。机构编制部门是政府的综合管理部门，特别是基层县区人事编制部门，承担的工作量大，工作涉及着群众的切身利益。热点、焦点问题多，社会关注度高。这对人事编制干部的政风建设工作提出了明确目标，要有朴素的群众观念、优质的服务水平。必须要密切联系群众，克服官僚主义，为群众提供便利，为民服务；必须要真抓实干，提高办事效率，改革办事程序，把实事做

好，好事做实。要进一步完善服务承诺制度，自觉接受群众监督。

七是要树形象。要以强化服务质量、提高行政效率为重点，加强机关效能建设，处理好依法行政与搞好服务的关系，严格按照政策和程序办事；坚持深入基层，深入群众，调查研究，围绕乡镇机构改革、收入分配制度改革、事业单位岗位设置、人事招录考试、灾后重建人才服务等重点、难点和热点问题，切实转变工作作风，了解真实情况、总结经验教训、解决实际问题；进一步树立机构编制部门公道正派的可信形象、清正廉洁的可靠形象、创新求实的可敬形象、团结和谐的可亲形象，不断增强机构编制部门的凝聚力、向心力、战斗力，使人民群众对机构编制工作的满意度进一步明显提升。

围绕中心工作,发挥保障作用,全面推进基层党建工作 篇6

全面提高新时期接待工作水平

近年来，我市紧紧围绕市委、市政府的中心工作，积极探索体现我市特色的公务接待工作的新路子，有力促进了我市与外界的广泛联系，提高了**的知名度，为全市经济社会发展做出了积极贡献。我们的主要做法是：

一、立足大局抓接待

公务接待工作始终围绕经济社会发展这个中心，全力以赴服 搞服务，努力在实践中提升接待能力和接待水平。在市委、市政府组织的各项对外交流、招商引资等活动中，始终坚持打好前站，创造环境，发挥宣传员、推销员、信息员和联络员的作用，一方面千方百计安排好食宿，为客商来**考察、洽谈创造良好的工作和生活环境；另一方面利用和客商接触较多的优势，积极向客商推介**，介绍**的历史文化、风土人情、旅游景点、投资环境以及招商引资优惠政策，使各级领导和各方来宾通过接待认识**、了解**、关注**。近年来，一些大项目相继落户**、梨花节的成功举办以及其它展示**形象、促进协作交流的各种活动的成功举办等等，无不浸透着我们接待工作的心血和汗水。

二、规范行为抓接待

接待工作的政治性、原则性和纪律性很强。要高质量地搞好接

待工作，既要超前筹划，研究规律，又要坚持原则，严格按程序规范运作。在实际工作中，切实做到“五个超前”。每次接待前，我们都要认真研究，制定科学合理的接待预案，做到谋划在前，超前服务，努力做到“五个超前”：超前准确地了解领导、来客的生活习惯、个性特点和爱好；超前协调有关部门之间的关系；超前检查接待驻地的外部环境、客房、餐厅卫生及设施；超前审定菜谱；超前设想在接待中可能发生的问题，并积极采取措施加以预防。不断强化“四个意识”。接待工作变数较大，没有固定的规律可遵循，随时都可能发生一些想不到的事情，但无规律就是最大的规律。在工作实践中，我们积极探索，尽量使接待工作的每个流程、每个环节都严格按一定的程序、规范进行，不断强化“四个意识”，即：服务领导意识，就是按领导要求，做好各项工作，并随着条件的变化，及时适应，随机应变；全局意识，就是站在接待工作的全局思考、筹划和处理各种问题；尊重客人意识，就是始终把客人放在“上级”、“家人”、“朋友”的位置，主动问寒问暖，让客人心情舒畅；落实意识，就是坚持接待办领导轮流、随机检查，及时调整和处理有关问题，使接待工作按要求和规定井然有序的进行。

三、突出特色抓接待

接待工作也像其他工作一样，必须富有自己的特色，彰显自己的个性。我们始终把接待工作的特色服务放在重要位置，努力做到人有我优，人有我特，达到以特色提高服务质量，以特色突出运城形象，以特色让客人留下美好印象，以形象形成接待工作的联动效应。

一是实行细微化服务。细节决定成败。接待工作是由诸多细微的环节组成，只有从细微之处入手，环环相扣，才能使整个接待工作完美无缺。近年来，我们在接待工作中，对会议、就餐的桌签精心设计制作，每个客人桌签除打印客人姓名外，还根据不同情况打印上**市情、**历史、招商引资项目等内容，既宣传了**，又使客人对我市情市貌、风土人情有了一个大致的了解。

二是注重感情投入。客人到一个地方人生地不熟。工作中，我们要求所有接待人员要做到以真诚和真情温暖贴近客人，多说一句客套话，多做一个服务过程，多给客人一份温暖，在感情上和客人拉近距离。特别是对重点客人精心服务，对普通客人热心服务，对特殊客人贴心服务，对有困难的客人全心服务，对挑剔的客人耐心服务，对遇病客人细心服务。

三是挖掘文化内涵。**是大唐名相魏征的故里，多年来，**市充分依托丰厚的历史文化资源，着力打造魏征文化品牌，建设文化强市，有力促进了经济社会事业的健康协调发展。为此，我们始终把弘扬魏征文化融入到我们的接待工作之中。在参观旅游的点、线、面上，配备专人讲解历史、人文、地理、环境、资源等，使宾客的行程注入了文化内涵，使接待工作体现了地方特色，丰富了接待工作的内容，提升了接待工作的品味。

四、转变作风搞接待

一支素质高、作风优的接待队伍是做好接待工作的重要保障。实际工作中，我们从抓作风建设入手，不断提高有关人员的综合素质，要求接待人员大力弘扬“四种精神”，即：要有顾全大局、密切

协作的精神，树立接待工作上下一盘棋的思想；要有任劳任怨，无私奉献的精神，经得起苦累忙碌的考验，经得起浮华喧嚣的诱惑，经得起默默无闻的平淡；要有爱岗敬业、知难而进的精神，树立强烈的责任心和事业心；要有克己自律、廉洁勤政的精神，管住自己的嘴，管住自己的手，管住自己的腿。正是由于我们始终把队伍的建设牢牢抓住不放，全体人员的视野更宽广，大局意识和开放观念不断增强，整体素质不断提高，促进了我市接待工作水平的全面提升。

回顾我市近年来的接待工作，我们也有一些有益的体会和启示，在此与大家共勉：

一是搞好接待工作必须不断解放思想。面对经济全球化的新形势和新任务，一定要始终坚持与时俱进，开拓创新，强化开放意识，把接待工作融入到改革开放、招商引资、加快经济社会全面发展和构建和谐社会的大局之中。同时，在接待工作中，一定要和党委政府保持高度一致，真正做到工作中充分体现组织原则和领导意图，做到下级服从上级，个人服从组织，不随心所欲，不搞自由主义。

二是搞好接待工作必须取得领导的重视和支持。有作为才能有地位。要以高质量的服务争取领导支持。要及时主动地向领导汇报工作的思路、方案等等。特别是一些重大接待任务，事前、事中、事后都要及时和领导沟通，确保整体工作圆满完成。

三是搞好接待工作必须树立防范意识。“凡事预则立、不预则废”。接待工作是一项十分细密的工作，一个细小的环节考虑不周全，就会造成全盘的被动。为此，要把立足点放在防范上，对每一起接

待任务都要制定周密详细的预案，想在前，认真分析、排查、研究可能出现的漏洞，做到万无一失、百密一疏。

围绕中心工作,发挥保障作用,全面推进基层党建工作 篇7

全面加强民办高校党建工作

武汉东湖学院党委中心组举行2015年第一次集中学习活动

1月16日，武汉东湖学院党委中心组2015年第一次集中学习活动在行政中心圆形报告厅举行。湖北省委组织部组织二处处长汪伟来校作专题辅导，校党委中心组成员、全体副处级以上干部参加。学习活动由党委副书记、副校长裴大新主持。

汪伟以《坚持从严治党，全面加强党的建设》为题，运用丰富的数据和实例，生动、具体地从从严治党的背景是什么、从严治党抓什么两个方面进行了深入分析，他认为，从严治党的背景主要有三点：

一、坚持党要管党，从严治党，是应对国际国内风险的考验，完成党的执政使命的客观需要。

二、坚持党要管党、从严治党，是保持党的先进性、纯洁性，巩固党的执政地位的必然要求。

三、坚持党要管党、从严治党，是赢得人民支持，提高党的执政能力的根本基础。汪伟认为，坚持党要管党、从严治党主要抓四项工作：

一、首在落实从严治党责任。不明确责任，不落实责任，不追究责任，就做不到从严治党。必须树立正确政绩观，坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为责无旁贷的政治责任和最大的政绩。

二、关键在书记。在抓党建工作中，书记具有唯一性和不可替代性。书记对党建工作负有统揽之责、示范推动之责、撑腰壮胆之责、兜底结案之责。

三、起点是严肃党内政治生活。从严治党必须从党内政治生活严起，提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性，要讲规矩、守纪律、有底线。

四、重在从严管理党的干部。坚持以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部，使广大干部既廉又勤，既干净又干事。目前，党所处历史方位和执政条件、党员队伍结构都发生了重大变化。坚持党要管党、从严治党，是党巩固执政地位、实现执政使命必须解决好的重大课题和使命。

党委副书记、副校长李捍城传达了省委组织部、省委高校工委印发的《关于进一步加强和改进民办高校党建工作的意见（试行）》（以下简称《意见》）文件精神。《意见》从规范民办高校党组织设置，明确党组织隶属关系和职责；加强民办高校党组织领导班子自身建设；着力抓好民办高校党务干部和党员队伍建设；加强和改进民办高校思想政治教育工作；维护民办高校安全稳定；切实加强民办高校党建工作的领导六大方面提出了意见要求。

党委常委、常务副校长王恕立宣读学习了第十八届中央纪委第五次全体会议及习近平同志在会上的重要讲话精神，并就认真落实会议精神作了要求。他认为，学校党建工作走在前列、做得实，应认真学习《意见》中六大方面、十八项要求，对文件中新提出的“两个纳入”（将思想政治教育工作纳入到学校事业发展规划中来，将思想政治教育工作队伍纳入到学校人才培养规划中来）要认真学习，将党建工作成效作为学校发展水平的重要指标。

裴大新围绕“立德树人中心任务，全面加强民办高校党的建设”谈了四点认识：

一、正确认识全面从严治党新常态。全面从严治党就是“纵向到底，横向到边”，主体全覆盖，内容无死角。

二、坚持“立德树人”思想引领，全面加强民办高校党建各项工作。

三、要进一步强化从严治党的意识，落实从严治党的责任。

围绕中心工作,发挥保障作用,全面推进基层党建工作 篇8

————在全市基层党建责任述职会议上的发言

叶升镇党委书记李焜

2010年1月29日

尊敬的各位领导、同志们：

按照会议的安排，现就2009年履行基层党建工作责任制情况作述职汇报，不妥之处，敬请提出宝贵意见。

2009年，在市委的坚强领导下，作为基层党建工作第一责任人，我始终团结和带领党委一班人，按照“抓党建、强基层、转作风、创一流”的工作要求，围绕“重塑新形象、再创新辉煌、建设新叶升”这一主线，以党建成果推动全镇经济社会和谐快速发展。具体做法如下：

一、带头落实党建工作责任制，建立党建工作联动共管机制 一是完善两个例会制度。每月召开一次基层党建工作例会，安排部署工作，探索党建工作新思路；每季度召开一次基层党建协调会，着重解决党建工作中存在的突出问题。二是建立党建工作领导包村制度。制定了《包村工作量化考核实施细则》，建立党建工作领导联系点并下派党建指导员，每名班子成员联系1-2个支部。包村组长作为各支部党建指导员，协调指导各支部搞好党建工作。三是建立分级负责的责任体系。将党建目标任务进一步细化、量化，制定了详细的《党建目标责任书》，与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任状，逐级明确职责，严格奖罚。坚持平时督查，半年考核，年终

1点评，兑现奖罚，构筑了党委统一领导，一级对一级负责的党建工作机制。

二、抓好党委班子和自身建设，努力营造团结向上的工作氛围 一是狠抓班子成员的理论学习。建立和完善了党委中心组学习制度、机关支部理论学习制度；采取党委中心组重点学、支部生活会集中学、培训班上系统学的形式；围绕“每月一主题、每学一心得”的要求，认真组织领导干部学习。二是健全和完善了党委会议议事制度。坚持重大问题党委会议集体讨论决定，在党委会议上，我做到不压制发言堵路子、不强制拍板作决定；对重大问题做到主见不主观、果断不武断；增强了议事的透明度，减少了猜疑。三是加强自设建设。作为 “班长”，我不以“一把手”自居，而以“一把手”自律，努力提高领导艺术水平，塑造个人良好形象，用自身的人格魅力影响带动身边的人。充分调动党员干部，特别是副职领导干部的积极性。对班子成员充分信任，放手、放权、放心，让他们独挡一面开展工作。在工作中交流谈心，做到彼此之间相互了解，相互支持。从而充分调动了班子成员的能动性，突出了领导班子的集体领导地位，营造了团结向上的工作氛围。

三、强化支部建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用

从抓组织建设硬件入手，逐步完善软件。配齐了办公设施和电教设备。各种各种表册齐全，制度规范上墙，文字档案材料齐全，实现了规范化管理。充分发挥了村党员活动场所“议事、培训、服务、宣传、娱乐”的功能。认真开展了“先锋党员”、“红旗支部”、“标兵党

委”创建活动。进一步完善了党支部、村委会的35项制度。同时，结合学习实践科学发展观，以镇党校、各支部党员活动室、现代远程教育站点为依托，对镇村组党员干部进行了系统培训。镇党员干部的学习笔记达到1.5万字，村“两委”班子成员学习笔记达到1万字。并结合实际撰写了调研报告和心得体会，使党员干部的理论素质得到极大地提高。

四、创新工作机制，基层组织活力不断增强

一是创新农村党员教育机制。创办了龙门晓云农村党员远程教育“家庭课堂”示范点，有力推动农村党员学用结合，探索出一种新的、切合实际的、效果明显的农村党员教育机制。该点被列为全区农村党员远程教育学用结合推进现场会观摩点。

二是创新“两管三评一推优”活动机制。按照市委关于“两管三评一推优”活动的部署，率先将此项活动延伸到村级“两委”班子中，并建立长效机制，扩大干部管理面，激发了广大干部的积极性，坚持“无为问责、不为下课”、“能者上，平者让，庸者下”的用人激励机制，先后调整镇、村干部18名，把那些政治素质高、工作能力强、群众基础好、德才兼备的同志选拔到村级和中层管理岗位上来，有力地促进各项工作的深入开展。

三是创新学习实践科学发展观活动机制，提出了“三个结合、三个突破”，将学习实践活动与加强党的基层组织建设、“两管三评一推优”、重点工作落实和重点项目建设紧密结合起来。制定了《加强机关干部作风建设若干规定》,建立了重点工作督查奖罚制度，提出了“八

个一线”的工作要求，大大激发了各级干部的工作热情。

四是创新“争先创优”活动机制。在广大党员中广泛开展了“先锋党员”活动。广大党员积极投身于全镇经济建设中，有46名优秀共产党员、20名突出贡献模范党员、6名优秀村党支部书记、5个先进党组织受到镇党委的表彰。年内发展新党员25名，确保了“三级联创”活动取得实效。

五是创新基层组织建设新机制。着力抓好新经济组织党建工作。面对农村专业经济组织的迅速发展，我们按照“党组织引领合作社”，“合作社辐射带动周边经济发展”的工作理念，及时把党组织建到合作社，探索出“支部+合作社+基地带农户”的工作模式，在各专业合作经济组织成立党支部，合作社负责人兼任党支部书记，依托太阳种苗有限公司，将产业党支部联合起来，成立园区联合党支部，将涉农部门相关负责人作为联合党支部书记，充分发挥合作社技术优势、服务优势、资金优势。依托合作社的现代农业设施，通过大户示范带动，组织流入党员与当地党员群众进行技术结对，动员周边群众到设施园区打工投劳，真正使农民群众从土地中解放出来，成为产业工人，实现了农民群众失地不失业、减地不减收，合作社、农户“双盈”的目的。使合作社成为党员创业的基地、学习实践的课堂。抓好非公有制企业党建。依托地三优质粮食基地和正鑫源农机专业合作社，组建了正鑫源农机有限公司党支部，有效整合了公司现有党员和外来务工流入党员资源。党支部借助公司先进的农机销售网络和优质粮食基地，组织党员开展农机销售、农机操作、农机维修等专业技能培训，组织和带

动周边的群众到基地投劳，学习现代农业新技术，通过示范户引领，达到一线指导、一线培训、一线就业的效果，就地转移当地及周边富余劳动力，使之逐步形成了独具特色的党员教育的“实践课堂”，培训党员的“田间课堂”，有力地辐射带动全镇的特色产业。

六是创新党风廉政建设工作机制。认真落实党风廉政建设责任制，积极开展廉政风险防范管理，建筑领域突出问题专项治理，坚持村务公开，聘请了10名政务公开监督员，建设“四公开”示范点1个，廉政文化“六进”示范点3个，发放《家庭助廉倡议书》180份，签订《党风廉政责任书》42份，配发党风廉政建设口袋书82本，刷写廉政文化墙120平米。坚持领导干部、中层干部、村书记述廉制度，诫勉谈话10人次，从源头上杜绝了腐败，实现了党员干部零违纪。

五、积极转化党建成果，服务于全镇经济建设

找准党建工作与经济工作结合点，努力巩固农业基础地位，加大招商引资力度，增加基础设施建设，实现经济跨越式发展。在稳定粮食生产的基础上，使各项重点工作有了新发展、新突破。2009年发展有机水稻2600亩，富硒水稻7700亩，免耕种植冬麦4580亩，发展订单农业12080亩，土地流转突破16000亩，招商引资3831万元，完成特困危房改造70户，落实失地农民城镇低保、农村低保、五保户供养、高龄补贴583人，发放低保资金、困难补助27412元，举办各类劳动力技能培训985人次，转移劳动力4600人，实现劳务收入1837万元由于党建工作的落实到位，促进了全镇各项工作的有力开展。2009年全镇农田水利、秋翻等重点工作得到了上级领导的充分肯定，综合评

比在全市榜上有名。

六、存在的问题和下一步打算

围绕中心工作,发挥保障作用,全面推进基层党建工作 篇9

稳步推进新农村建设指导员工作进程

---凤庆县洛党镇2012年上半年

新农村建设指导员工作情况

根据《中共临沧市委组织部关于印发《临沧市社会主义新农村建设工作队及指导员管理暂行办法》的通知》及《中共临沧市委组织部关于下派2012年新农村建设工作队及指导员的通知》的要求，派驻洛党镇新农村指导员53人（其中：市级派出19名，县级派出34名，副处级2人，正、副科级24人，中共党员38人）,分别进驻洛党、大兴、厚丰等20个行政村。我们认真按照省、市、县2012年新农村建设指导员工作的安排，以高度的政治热情、良好的精神风貌、扎实的工作作风，紧紧围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村建设要求，认真落实“访民情、抓落实、办实事、强组织、谋发展、促和谐”和“四群”教育工作的职责任务，积极协助镇党委、政府以及队员所驻村“两委”，紧紧围绕各级党委、政府的中心工作和农民群众关心的热点难点问题，与镇村干部一道走村串户摸村

1情，积极帮助所驻村落实经济社会发展措施，努力当好方针政策的宣传员、经济发展的服务员、社情民意的调研员、矛盾纠纷的调解员和基层组织建设的督导员，有力地促进了全镇新农村建设工作.我们的做法是：

一、强化学习，明确工作任务

指导员入村以来，认真学习了中央、省、市和凤庆县委、政府有关新农村建设和开展群众观点、群众路线、群众利益、群众工作的“四群”教育的政策精神，认真领会了各级党委、政府关注农村、关心农业、关爱农民，高度重视解决“三农”问题的战略意图和政策精神；为使全镇新农村指导员迅速适应新的工作任务的要求，在市、县组织培训的基础上，2月25日和3月18日先后召开了全镇指导员工作会议，镇党委书记以及指导员队长和有关领导对全体指导员提出了具体要求，明确了指导员职责任务、工作要求和日常管理措施；确定了突出抓好基础设施建设、农民收入倍增计划、新家园行动计划、完善基本公共服务体系、加强农村基层组织建设等五项重点工作；全力协助驻村“两委”班子切实加强农村社会治安稳定工作，完善农村治安防控体系，妥善处理农村各种社会矛盾，建立健全农村矛盾纠纷排查调处工作网络，认真落实村务公开制度，加强村务监督机构建设，完善对农村集体资金、资产和资源的监管，切实加强农村党风廉政建设等八个关键环节的工作思路。

二、加强管理，发挥作用到位

一是加强制度建设。镇党委及时成立了领导机构，明确了分管领导和职能、职责，安排了工作人员，制定了《洛党镇新农村建设指导员工作队2012年度工作计划》，健全和完善了洛党镇新农村建设指导员管理办法和指导员责任制度，对指导员的职责任务、材料报送、定期汇报、考勤纪律、廉洁自律、检查考评、考核奖惩等方面进行明确规定；同时，建立了指导员安全管理责任制，镇党委和新农村工作队队长签订了安全责任书，新农村工作队长又分别与村党支部、村委会和工作队员签订安全管理责任书；指导员个人制定了年度工作计划和个人工作承诺。

二是加强新农村指导员的日常管理工作。由于镇党委的高度重视，抽调3名指导员兼职做好镇新农村指导员工作队办公室工作，负责对新农村指导员的工作情况收集、上报和编辑新农村工作信息简报以及指导员的考勤工作等沟通联系和上传下达以及指导员的日常管理工作；目前，上报工作信息83篇，编写工作简报4期。

三是加大督查工作。从2月份入村以来，镇党委、指导员队长高度重视指导员驻村情况的督查工作，在抓好日常管理工作的同时，对各村指导员适时提出要求和检查。各指导员及时了解镇、村基本情况和村“两委”领导班子的主要工作情况、工作进度、制定的农村经济发展思路和新农村建设

规划等。以座谈会，上门走访、个别谈心等方式，深入各组、深入农户，了解实情、体察疾苦，掌握村情。了解了群众关心的难点问题和重点工作。指导员做到尊重当地群众的风俗习惯，妥善处理与群众的关系，努力能克服身体、家庭、生活等带来的困难和问题，以村公所为家，与村干部同吃同住同劳动。据统计，到6月底止，指导员人均驻村时间为26天。

三、突出重点，强化措施落实

一是积极开展“四群”教育工作。入村后，指导员积极了解镇情、村情、民情，在取得基础性情况后，按照省、市、县、镇对“四群”教育工作的要求，在做好自己挂钩、联系工作的同时，全面配合挂钩部门认真填写完成了民情登记卡和相关信息、资料和发放民情联系卡工作任务。目前，各指导员共走访农户807户，为驻村群众办实事160件，积极发动群众修复大小沟渠6条（段）3.2千米，开挖修缮烟渠7条15.7千米，着力解决人畜饮水困难问题，参与、组织群众抗旱、抗洪保苗工作，为确保全镇茶叶、核桃、烤烟等产业发展和农民收入倍增计划的实现创造了条件。

二是以“强组织、争活力、创先争优、迎十八大”为的主题，全面开展基层组织建设年活动。按照镇党委的要求，指导员全力协助村党支部，开展基层组织整改升级、集中组建活动。逐级评定了村党支部、党小组分类级次，健全完善

了村党支部分类管理台账，整改完善了村级活动场所各类标识。为确保基层组织建设年活动有序开展，我们将基层组织年活动与开展创先争优活动和学习型党组织建设相结合、与开展“四群”教育活动实行干部直接联系群众制度相结合、与推动当前各项工作和完成今年各项工作目标任务相结合，有计划、有组织、分步骤全力推动了基层组织年各项活动；并积极协助村党支部做好党务、村务公开工作和党员教育管理、入党积极分子的培养工作；通过入户走访、座谈、出黑板报等方式向基层群众宣传了常用法律法规知识。据统计，指导员共与1250名村民进行了座谈，上党课24场次，听课人数1240余人次，参与召开村“两委”联席会议20次，召开村干部会35次，全镇6月底共发展新党员46名。完成了各村党支部分类管理台账近600册；目前，全镇基层党组织建设工作受到上级的肯定。

三是抓落实，工作成效有新突破。指导员积极为基层出主意、想办法，在引进项目资金、培育优势产业、制定发展规划、改善基础设施、解决农村民生、推进基层组织建设、协助抓好抗旱、抗洪保民生、抓春耕、信访维稳、项目建设等方面做了许多的工作，办了大量的好事和实事。特别是在搞好道路、水利、教育、医疗卫生等基础设施上，在容村貌治理，加强污水、垃圾处理设施建设，引导农民改水、改厕、改厨，改善整洁、舒适、文明的人居环境等方面做出了新成效。目前，制定产业发展规划7个，村容村貌整治规划4个；参与调解纠纷9起，涉及32人次；成立协会2个，工作队员派出单位领导下访20次，支持资金4万元；指导员共协调各类项目资金741.1万元，协调物资折资为21.8万元；协助镇、村和农户抢抓农时完成了5400亩烤烟栽种、新建硬板路7.9千米、新民居房建设327间的任务。

总之，前一阶段的工作，在各级领导和各部门的大力支持帮助下，全体指导员努力工作，认真学习，严格遵守廉洁自律各项规定，各方面工作取得了一些成绩，但离市、县党委政府的要求和村民对我们指导员的希望还存在着许多差距，我们将继续深入学习，努力工作，不断总结新农村建设工作中的经验教训，做好工作计划及实施方案的落实，为今后的工作打下牢靠的根基，更好更专地服务于群众，完成好组织交给的任务。